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    2015年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，被称为（

    • A、组织责任
    • B、组织承诺
    • C、心理契约
    • D、组织忠诚
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    —个团体在进行某项决策时，只面向几个成员建议的解决办法。这种团体决策方法是

    • A、缺少反应
    • B、少数法则
    • C、独裁法则
    • D、一致法则

    根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属的意见的领导作风是

    • A、专制集权式领导
    • B、仁慈集权式领导
    • C、协商民主式领导
    • D、民主式领导

    研究表明，通常有效的管理幅度是

    • A、3〜6人
    • B、7〜12人
    • C、12〜20人
    • D、20〜30人
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